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家族式企业急需建立完善标准化管理体系

更新时间:2014-04-10 10:53 浏览数:【 打印 】 【 关闭 】
  相信对于家族式企业,大家都遇到的比较多。而家族企业若没有一个完善的标准管理体系,很难长久的发展下去。一些建材企业基本都是从门店小老板做起来的,有些几乎是白手起家,在经营能力以及运筹能力上是不错,但是可能在管理方面较弱,这就造成了企业内部系统混乱,人心不一,在一些事情上容易造成意见不一,对企业的发展是不利的。企业是否建立了标准的管理体系,是直接决定了企业管理体系是否能够支撑企业运作高效有序、在行业内是否有足够的影响力。并不是说家族式企业的管理都不行,有的家族型企业经过严格的规定规则限定,对于一些有争议的事情也是有相应的处理方法,那么企业的发展也会长远发展下去。
  对于一家族私营为主的梦之城娱乐企业来说,如何才能建立标准管理体系,对于提高梦之城娱乐企业的管理效率,甚至是提高产品的生产质量都有很大的推动作用。有些家族式企业的领导人都比较多,在出现问题时,要么一起推脱,让员工不知道找谁好,要么这个说这样做,那个说那样做,让员工很难做,这样的企业如何能留住人才。而面对如今激烈的市场竞争,企业必须要建立起完善的标准化管理体系,着力提升企业的核心竞争力。特别是在企业运作中的分工协调好协调好,越大的企业分工越来越细,各部门之间存在着一些冲突问题,如若朝无秩序的方向发展,导致企业成本上升,效率低下。

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